<H1> Online Psychodiagnostika a Psychometrika </H1> |
<H1> DNA - unikátní projekt. Zmapovali jsme potenciál naší firmy a zvýšili tak schopnost konkurovat na trhu. </H1> |
<H2> Proč právě WORKtest? Eliminuje zkreslení výsledků až o 99 % </H2> |
<H2> DNA firmy je ukazatelem konkurenceschopnosti </H2> |
<H2> Měříme DNA firmy </H2> |
<H2> Firemní kultura </H2> |
<H2> Jsme odborníci na lidské zdroje se zaměřením na psychodiagnostiku inovace, vývoj, validizaci a benchmarking dat. </H2> |
<H2> Mgr. Eva Urbanová, autor psychodiagnostiky </H2> |
<H2> Řekli o nás </H2> |
<H2> Automatizovali jsme výběr, selekci a hodnocení kandidátů </H2> |
<H2> Identifikovali jsme spolehlivost a loajalitu kandidátů již ve výběrovém procesu </H2> |
<H2> Máte uchazeče srovnatelné kvality? Vyberte toho pravého. </H2> |
<H2> KONTAKTUJTE NÁS JEŠTĚ DNES! </H2> |
<H2> Test založený na relevantních datech, bez možnosti stylizace </H2> |
<H2> Efektivní online psychotesty </H2> |
<H2> Psychodiagnostika 21. století </H2> |
<H2> Řešení </H2> |
<H2> Pro zájemce </H2> |
<H2> Informace </H2> |
<H2> Sledujte nás </H2> |
<H2> © 2021 Assessment Technology • Všechna práva vyhrazena </H2> |
<H2> Licenční podmínky </H2> |
<H2> Obchodní podmínky </H2> |
<H2> Zpracování osobních údajů </H2> |
<H3> WORKtest není dotazník </H3> |
<H3> Co vám žádný dotazník neposkytne: </H3> |
<H3> Inovativní nástroje a funkce: </H3> |
<H3>
Pro firmy, manažery, HR </H3> |
<H3>
Firemní zdraví </H3> |
<H3>
Akademie WORKtest </H3> |
<H3>
Talent Management </H3> |
<H3> WORKtest - flexibilní řešení, výhody, jednoduchost </H3> |
<H3> Benchmarking - relevantní data, efektivita </H3> |
<H3>
Nabídka pro jednotlivce
</H3> |
<H3>
Česká verze
</H3> |
<H3>
English version
</H3> |
<H3>
Česká verze
</H3> |
<H3>
English version
</H3> |
<H3>
Русская версия
</H3> |
<H4> Pro HR | korporáty | majitele malých, středních i větších firem | poradce | agentury | startupy </H4> |
<H5> WORKTEST JE SILNOU ZBRANÍ FIREM </H5> |
Sociální sítě
Sociální data
Náklady a přetížení dříve způsobily, že tento poloveřejný způsob komunikace nebyl proveditelný.
Ale pokrok v technologiích sociálních sítí od roku 2004-2010 umožnil širší koncepty sdílení.